Buku

buku ini merupakan tulisan dari para Rektor/Ketua Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Negeri (PTKIN) yang tergabung dalam Forum Pimpinan Perguruan Tinggi Keagamaan (PTKN) se-Indonesia. Setelah berhasil menerbitkan bookchapter (bunga rampai) pada tahun 2019 yang berjudul Moderasi Beragama: Dari Indonesia untuk Dunia, Forum Pimpinan PTKIN kembali berinisiasi untuk menerbitkan bookchapter dari ide-ide yang ditulis oleh para pimpinan PTKN dengan topik pembahasan Reposisi, Redefinisi, dan Reaktualisasi Model Baru Integrasi Keilmuan dalam Membangun Kedewasaan Beragama.

Komunikasi adalah kunci penting dalam setiap organisasi atau perusahaan. Dalam lingkungan kerja, komunikasi yang baik antara tim dan manajemen dapat meningkatkan produktivitas dan efisiensi, serta mengurangi konflik dan kesalahpahaman. Sementara itu, motivasi adalah faktor penting dalam meningkatkan kinerja dan keberhasilan organisasi.

Hasil Penelitian

Hasil penelitian

Mastering a human language is a staggering challenge, for it requires mastering phonology, semantics, sintax, pragmatics, semiotics. Moreover, human communication involves not only language use but also non-verbal communication (facial expressions, tone of voice, gestures, and so on). People must learn these non-verbal signals as well, for they often clarify the meaning of a verbal message and are an important means of communicating in their own right

Tujuan dari penulisan Buku ini tidak lain adalah untuk membantu Mahasiswa dalam memahami Metodologi Penelitian. Buku ini juga memberikan informasi secara lengkap mengenai materi apa saja yang akan mereka pelajari yang berasal dari berbagai sumber terpercaya yang berguna sebagai tambahan wawasan. Walaupun buku ini memberikan ulasan teori secara ringkas, namun diharapkan dapat memberikan sumbangsih kepada Mahasiswa

Setelah membaca bagian ini, diharapkan adanya pemahaman mengenai: 1. Pengertian Disiplin Kerja 2. Tujuan Disiplin Kerja 3. Bentuk-Bentuk Disiplin Kerja 4. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Disiplin Kerja 5. Indikator Disiplin Kerja

Karakter Mulia adalah identitas mukmin dan muttakin. ia merupakan cermanian pribadi (personality) yang taat, patuh, Jujur dan ikhsan pada sang khaliq. karakter mulia dapat tumbuh dan berkembang melalui figur guru dan murid dalam pendidkikan. relasi guru dan murid merupakan kerangka dasar interaksi dan hubungan menuju karakter mulia.

Buku ini menjeleaskan secara komperhensif tentang keistimewaan Model Problem Based Learning-Flipped Classroom sebagai sebuah metode yang layak dipertimbangkan untuk diterapkan dalam perkuliahan di jurusan Matematika. Buku ini diharapkan mampu membantu para pembaca, khususnya para dosen, untuk memperdalam kajian teori dan praktik yang mengintegrasikan tentang pengetahuan dasar desain pembelajaran berbasis masalah, pembelajaran dengan Flipped Classroom sehingga dapat meningkatkan kemandirian belajar, keterampilan berpikir kritis, serta argumentasi dan komunikasi matematis.

Dinamika pemikiran keislaman dan keindonesiaan kontenporer, percikan para direktur pascasarjana PTKIN