ANALISIS PENERAPAN UNIT LAYANAN SYARIAH DI BANK JAMBI DI KANTOR CABANG SUNGAI PENUH
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fenomena yaitu di ada beberapa karyawan yang merasa tidak termotivasi dalam bekerja. Terlihat dari adanya karyawan yang mengeluh dan tidak bersemangat dalam bekerja. Masih ada sebagian karyawan yang merasa kurang puas dengan upahnya. Motivasi kerja yang rendah dapat berdampak negatif terhadap kinerja karyawan, seperti menurunnya produktivitas kerja, meningkatnya kesalahan kerja, dan meningkatnya tingkat absensi.
Penulis
Koleksi