Deskripsi/Abstract
Setiap perusahaan mengharapkan agar pengawainya dapat bekerja dengan baik. Penelitian ini betujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan stress kerja terhadap kinerja karyawan PT. Bank jambi Cabang Sungai Penuh. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Sampel penelitian ini berjumlah 21 karyawan dan Pimpinan PT. Bank jambi Cabang Sungai Penuh. Variabel bebas (X) budaya organisasi, stress kerja serta variabel terikat (Y) kinerja karyawan dijadikan objek penelitian. Intrumen penelitian menggunakan Kuesioner. Teknik analisis data meliputi : uji validitas dan reabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (2) Stress kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Files
| Attachment | Size |
|---|---|
| Skripsi Samudra Pdf.pdf | 1.61 MB |
Karya Lainnya
Saat ini belum ada karya lain dari penulis yang sama.
Berdasar Subject
Berdasar Tags
Saat ini belum ada karya lainnya berdasar kategori ini.