Deskripsi/Abstract
Kinerja guru merupakan prestasi seorang guru yang diukur melalui
standar yang telah ditentukan dan telah disepakai dalam suatu rencana
pembelajaran yang sudah distandarisasikan melalui silabus berdasarkan ketetapan
yang baku. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh belum maksimalnya kinerja guru
yang mana hal tersebut dipengaruhi oleh tingkat kesadaran dan tugas pokoknya
sebagai seorang guru. Diantara cara menghasilkan kinerja guru yang baik adalah
dengan memiliki kecerdasan spiritual dan kepuasan kerja. Kinerja guru dapat
ditingkatkan melalui kecerdasan spiritual dan juga kepuasan kerja guru itu sendiri.
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Tujan penelitian ini adalah
untuk mengetahui pengaruh kecerdasan spiritual dan kepuasan kerja Di MTs
Negeri 3 Kerinci. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah tenik
probality sampling. Dimana sampel dalam penelitian ini adalah guru-guru di MTs
Negeri 3 Kerinci yaitu 51 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam
penelitian ini adalah metode kuesiner yang disebar melalui google form.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa besarnya dari nilai kinerja guru
(Y), variabel Kecerdasan spritual dan kepuasan kerja dinyatakan konstan
dengan nilai kinerja guru sebesar 134,005. Sehingga diketahui bahwa terdapat
pengaruh yang positif antara kecerdasan spritual (X1) dan kepuasan kerja X2)
terhadap kinerja guru (Y).
Koleksi
Subject
Files
Karya Lainnya
Saat ini belum ada karya lain dari penulis yang sama.
Berdasar Subject
Berdasar Tags
Saat ini belum ada karya lainnya berdasar kategori ini.