Sistem rekrutmen guru di Sekolah Dasar Islam Terpadu (SDIT) Amanah Kota Sungai Penuh, Hanya melakukan 8 Poin saja dalam kegiatan rekrutmen guru yang tepat, itupun masih belum maksimal dalam teknis pelaksanaannya. 8 Point tersebut yaitu: 1)Mengidentifikasi Kebutuhan Suatu Posisi, 2) Merencanakan Rekrutmen Untuk Posisi yang Diinginkan, 3) Mempublikasikan Lowongan yang Tersedia, 4) Meninjau Tiap Lamaran yang Masuk, 5)Mewawancarai Peserta yang Tepat, 6) Memeriksa Latar Belakang, 7)Memilih Calon Guru yang Berkualitas, 8) Melakukan Negosiasi Mengenai Gaji dan Training Untuk Guru yang telah diterima Bekerja. Sekolah tidak melakukan 2 poin yaitu: 1) Membuat Sebuah Penawaran dan Berikan Info Kepada Calon Guru yang Belum Lulus, 2) Melakukan penyambutan Guru Baru.
