Deskripsi/Abstract
Penelitian dilakukan karena Keterbatasan komunikasi langsung antara kepala
sekolah dengan warga sekolah dalam kegiatan sehari-hari. Kurangnya forum
dialog rutin antara kepala sekolah dengan guru, staf, dan siswa. Program
pengembangan karakter komunikatif dan bersahabat belum berjalan optimal.
Minimnya keterlibatan kepala sekolah dalam kegiatan ekstrakurikuler siswa.
Suasana formal yang masih dominan menghambat terciptanya komunikasi yang
lebih bersahabat. Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui Gaya Kepemimpinan
Kepala Sekolah Dalam Membentuk Karakter Komunikatif Dan Bersahabat di SMAN 11
Kerinci
Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Informan kunci dalam
penelitian ini adalah Kepala Sekolah, Waka, Kesiswaan, Waka Bidang Humas,
Waka Sarana dan Prasarana, Waka Bidang Kurikulum, Pembina Osis, Pembina
Pramuka, Komite Sekolah, Guru SMAN 11 Kerinci, Wali Kelas X, XII dan XII,
Tata Usaha (TU) dan Siswa SMAN 11 Kerinci. Teknik pengumpulan data
menggunakan, observasi, wawancara dan dokumentasi. Analisis data terdiri dari reduksi
data, data display dan verifikasi dan penarikan kesimpulan. Teknik keabsahan data
menggunakan Teknik triangulasi sumber (data) dan triangulasi metode untuk menguji
keabsahan data yang berhubungan dengan masalah penelitian yang diteliti oleh peneliti.
Temuan Penelitian ini adalah: Penelitian ini mengungkapkan tiga aspek
penting tentang kepemimpinan di SMAN 11 Kerinci. Pertama, karakter
komunikatif dan bersahabat terlihat melalui interaksi antara kepala sekolah,
guru, siswa, dan staf administrasi, meskipun interaksi dengan siswa masih
cenderung formal. Kedua, kepala sekolah menerapkan beragam gaya
kepemimpinan yang mencakup partisipatif, demokratis, suportif, instruktif, dan
konsultatif. Setiap gaya ini diterapkan sesuai konteks dan kebutuhan, dengan
penekanan pada pelibatan guru dan staf dalam pengambilan keputusan. Ketiga,
gaya kepemimpinan kepala sekolah berdampak signifikan pada pembentukan
karakter komunikatif dan bersahabat di sekolah, tercermin dalam lingkungan
yang mendukung dialog terbuka dan suasana kerja yang harmonis. Meski
demikian, masih terdapat beberapa tantangan yang perlu diatasi, terutama dalam
hal penggunaan teknologi komunikasi dan pengembangan hubungan personal
dengan siswa.
Files
| Attachment | Size |
|---|---|
| TESIS MUZIRWAN.pdf | 3.91 MB |
Karya Lainnya
Saat ini belum ada karya lain dari penulis yang sama.
Berdasar Subject
Berdasar Tags
Saat ini belum ada karya lainnya berdasar kategori ini.