HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN BURNOUT GURU DI SEKOLAH MENENGAH PERTAMA (SMPN) 7 SUNGAI PENUH

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kepuasan Kerja Guru di SMP Negeri 7 Sungai Penuh. Untuk mengetahui Burnout Guru di SMP Negeri 7 Sungai Penuh. untuk mengetahui Hubungan Kepuasan Kerja dengan Burnout Guru di SMP Negeri 7 Sungai Penuh. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian expost facto korelasional yaitu meneliti hubungan sebab-akibat yang tidak dimanipulasi atau diberi perlakuan(dirancang dan dilaksanakan) oleh peneliti. Variabel dalam penelitian ini adalah Kepuasan Kerja (variabel X) dan Burnout Guru (Variabel Y). Populasi dalam penelitian ini adalah berjumlah 40 orang guru SMP Negeri 07 Sungai Penuh. Dari 40 orang populasi guru di SMP Negeri 07 Sungai Penuh 20 orang adalah responden pada penelitin ini yang mengalami Burnout Guru dan yang 20 yang tidak mengalami Burnout Guru. Hasil Penelitian: Kepuasan Kerja Guru di SMP Negeri 7 Sungai Penuh bahwa secara umum berada pada ketegori sedang dengan persentase 92,5%. Burnout Guru di SMP Negeri 7 Sungai Penuh secara umum berada pada ketegori sedang dengan persentase 75%. Tidak terdapat hubungan antara kepuasan kerja dengan burnout yang dialami guru di SMP Negeri 7 Sungai Penuh dengan persentase 15, 5%.